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一、職位描述：

1、掌握電商行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品市場(chǎng)的數(shù)量及分布，分析研究維護(hù)產(chǎn)品鏈、銷(xiāo)售、售后等數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品/供應(yīng)商開(kāi)發(fā),和策劃部門(mén)及品牌商的溝通和談判,資源獲取及關(guān)系維護(hù)；

3、具有良好外語(yǔ)實(shí)際操作能力；
4、負(fù)責(zé)制定和整合針對(duì)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀產(chǎn)品國(guó)外暢銷(xiāo)產(chǎn)品的一系列集成解決方案；
5、根據(jù)客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣，制定相應(yīng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，深度挖掘客戶(hù)潛力；
6、組織完成本部門(mén)產(chǎn)品的需求調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)產(chǎn)品組合方案；
7、協(xié)助銷(xiāo)售完成本部門(mén)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

此崗位隸屬我公司國(guó)內(nèi)研發(fā)部。我們會(huì)提供完整的崗位培訓(xùn)，對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)不設(shè)限制，更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。

二、職位要求：

l 本科及以上學(xué)歷 (特殊人才可放寬)年齡40歲以?xún)?nèi)

l 英語(yǔ)CET4 （特殊人才可放寬）

l 熟練使用辦公軟件(Office等)

l 誠(chéng)實(shí)守信，自我驅(qū)動(dòng)，能承擔(dān)一定壓力

l 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手實(shí)踐能力

l 專(zhuān)業(yè)不限，以下專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮：英語(yǔ)，數(shù)學(xué)，物理，電子，機(jī)械，計(jì)算機(jī)等

l 加分項(xiàng):熟悉 手機(jī)配件/電腦配件/汽配/機(jī)械和工控產(chǎn)品/電腦電器維修等

三、薪酬待遇：

1. 待遇面議。本職位參考薪酬：起薪4000，如果相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，起薪可以提高。
2. 完善的保險(xiǎn)制度，轉(zhuǎn)正半年后辦理五險(xiǎn)一金；
3. 公司定期組織員工健康體檢；
4. 法定節(jié)假日休息，正式員工享有帶薪年假;
5. 公司不定期組織員工活動(dòng)：聚餐、唱歌、旅游等;
6. 公司提供單位宿舍，解決外地員工住宿問(wèn)題；
7. 公司設(shè)有宜貝基金，幫助困難職工，造福社會(huì)；
8. 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，將有額外的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，公司還會(huì)提供赴美國(guó)總部工作的機(jī)會(huì)。

公司獎(jiǎng)懲制度分明，競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)勝劣汰。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者將有額外的獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)。

我們對(duì)以上職位提供完整的崗位培訓(xùn)，對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)不設(shè)限制，更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。具備以下條件者在面試中會(huì)獲得加分a.國(guó)外留學(xué)或生活經(jīng)驗(yàn)；b.網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn)或極豐富的網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；c.精通某類(lèi)產(chǎn)品，如：電子電腦配件，汽車(chē)相關(guān)配件，手工藝收藏品等；d.熟悉歐美國(guó)家文化、了解他們的生活和購(gòu)物習(xí)慣，喜歡看美劇及英語(yǔ)電影。