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崗位職責(zé)：
1.為解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和用戶訴求提供合理的系統(tǒng)需求方案，并進(jìn)行可行性分析；
2.協(xié)助系統(tǒng)需求部門厘清業(yè)務(wù)需求，并負(fù)責(zé)協(xié)助系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行需求訪談，協(xié)助其與用戶的溝通，并審核供應(yīng)商提交的需求規(guī)格說明書等文檔，保障需求的質(zhì)量；
3.搭建用戶和開發(fā)人員之間的溝通橋梁，將需求真實(shí)、準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)給實(shí)施人員，溝通需求的可行性、合理性，并確保用戶、開發(fā)、測試三方對需求理解達(dá)成一致；
4.協(xié)助信息系統(tǒng)項(xiàng)目的測試，并參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作，確保所交付的功能符合業(yè)務(wù)的需求；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或金融相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上金融系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)，有保險系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析能力，文檔編寫能力強(qiáng)；
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，清晰的表達(dá)能力；
5.較強(qiáng)的溝通能力，溝通過程中的聆聽和引導(dǎo)能力；
6.快速融入某一行業(yè)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的歸納、總結(jié)、提煉能力；
7.強(qiáng)烈責(zé)任心及較高的抗壓能力，善于協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。