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崗位描述：
與公司的KA 客戶建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及陳列目標(biāo)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣場、超市、便利店重點(diǎn)客戶及終端的管理維護(hù)工作, 執(zhí)行促銷活動(dòng)，加強(qiáng)產(chǎn)品陳列。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司各項(xiàng)銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
3、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品銷售的折扣折讓、貨款回籠、應(yīng)收帳款管理、客戶開發(fā)管理、客戶資料管理、客戶訪銷、客戶返利、廣告促銷、合同管理等規(guī)定。
4、維護(hù)零售市場的價(jià)格，監(jiān)督零售商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
5、 每日認(rèn)真登記《業(yè)務(wù)員銷售臺(tái)帳》，每月和客戶核對(duì)清楚，每月與分公司財(cái)務(wù)部的應(yīng)收帳款核對(duì)一致，有差異必須找出原因，并及時(shí)解決。
6、 按照分公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理要求按時(shí)、準(zhǔn)確、工整填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，對(duì)自己的工作做出總結(jié)和計(jì)劃，并提交上級(jí)主管或經(jīng)理批閱。
學(xué)歷與專業(yè)要求：
1、 30歲以下；
2、大專以上學(xué)歷；
3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識(shí)和銷售的基本技能。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、2 年以上快速消費(fèi)品（食品）行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有終端零售賣場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
相關(guān)知識(shí)技能要求：
1、 具有豐富的銷售工作經(jīng)歷，并有良好的工作業(yè)績；
2、 具備一定商務(wù)談判技能；
3、 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)；
4、 敬業(yè)、誠信、熱愛銷售工作；
5、 有毅力、上進(jìn)心和主動(dòng)性；
6、 具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的抗壓工作能力和自我管理能力；
7、 電腦操作熟練。

能接受短期出差。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼