工作內(nèi)容:
1、提高上游客戶的滿意度及營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
2、合理分配人員和資源,對(duì)各種影響收入、成本的因素和條件采取的一系列預(yù)防和調(diào)節(jié)措施
3、知人善任,制定完善項(xiàng)目組的管理組織架構(gòu),明確管理崗職責(zé),提升管理崗能力
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、績(jī)效管理、服務(wù)質(zhì)量等流程規(guī)范的搭建和監(jiān)控
5、根據(jù)公司發(fā)展方向,根據(jù)合作方具體需求,制定長(zhǎng)期目標(biāo),并將其付諸實(shí)施
任職要求:
統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有內(nèi)容審核管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人力寬幅在100+
長(zhǎng)白班,法定節(jié)假日休息