1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制與現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)升級(jí)工作;
2、主持公司產(chǎn)品的性能分析、測(cè)試、評(píng)定與可行性研究工作;
3、組織制定并實(shí)施產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)保密、技術(shù)檔案及信息管理等工作;
4、熟悉公司產(chǎn)品、原材料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立健全公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,并組織落實(shí)相對(duì)應(yīng)的貫標(biāo)認(rèn)證工作;
5、組織編制技術(shù)部門的相關(guān)管理制度文件、工作流程、員工績(jī)效考核等;
6、組織編制公司年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目開發(fā)預(yù)算,報(bào)總經(jīng)辦審批后負(fù)責(zé)落實(shí)到位;
7、組織編制公司重大技術(shù)、設(shè)備及質(zhì)量攻關(guān)的課題計(jì)劃,提供相關(guān)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和設(shè)備申購(gòu),并負(fù)責(zé)落實(shí)到位;
8、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的整體運(yùn)營(yíng),至少包括發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、以及科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等工作;
9、負(fù)責(zé)完成職權(quán)范圍內(nèi)的技術(shù)談判工作,并對(duì)所引進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行消化和轉(zhuǎn)化工作。
1、本科以上工科專業(yè),具備公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識(shí)和能力,高度熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特性及應(yīng)用;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的技術(shù)理論、實(shí)操能力與管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決與產(chǎn)品相關(guān)的使用問題;
3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、決策力、執(zhí)行力等,針對(duì)突發(fā)事件,有快速反應(yīng)與解決問題的能力;
4、良好的協(xié)調(diào)溝通與書寫表達(dá)能力,可激發(fā)下屬的工作熱情和工作潛能;
5、身體健康,抗壓能力強(qiáng),能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作強(qiáng)度。
職位福利:免費(fèi)停車、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、交通補(bǔ)助、周末雙休
職位亮點(diǎn):優(yōu)秀者可以談年薪制