崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營銷數(shù)字化和內(nèi)部管理系統(tǒng)的日常運(yùn)維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行;
2.與業(yè)務(wù)部門溝通,收集系統(tǒng)需求和改進(jìn)意見,分析并提出優(yōu)化方案,編寫需求文檔,確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解需求;
3.負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)的功能規(guī)劃和迭代升級(jí),制定系統(tǒng)優(yōu)化路線,并協(xié)調(diào)開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃交付功能;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)集成與管理,確保系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)互通和一致性;
5.編寫操作手冊(cè)和培訓(xùn)材料,提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)與支持,確保用戶能夠高效使用系統(tǒng)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2.至少兩年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷數(shù)字化領(lǐng)域的業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3.熟悉ERP/MES/OA等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作和管理,熟練掌握SQL和報(bào)表系統(tǒng);
4.具備一定的產(chǎn)品思維和業(yè)務(wù)思維,能夠理解業(yè)務(wù)需求、提出系統(tǒng)優(yōu)化方案并輸出需求文檔;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析和解決能力,責(zé)任心強(qiáng)。