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福利待遇：
1、收入豐厚=底薪+20%-26%提成（上不封頂）+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、完善的培訓(xùn)=帶薪入職培訓(xùn) 實(shí)用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn)（無需擔(dān)心入行的迷茫，業(yè)務(wù)經(jīng)理全培養(yǎng)，從行業(yè)知識(shí)到談判技巧都有系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)）
3、人性的工時(shí)=國(guó)家法定假日休假 帶薪年假 帶薪婚/喪/病/孕假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 公開透明的晉升通道
5、健全的福利=五險(xiǎn)一金 午餐補(bǔ)助 勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展 不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游 其他福利（節(jié)日禮金，競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，部門聚餐）
6、廣闊的發(fā)展空間:在這里可以實(shí)現(xiàn)月收入過萬，可以實(shí)現(xiàn)2-3個(gè)月晉升公司銷售管理層
（優(yōu)秀員工可以享受每年一度的全國(guó)精英年會(huì)，舉辦城市每年都不一樣）
晉升：大客戶銷售代表--大客戶銷售經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)
晉級(jí)空間：試用期商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主任--資深客戶顧問--產(chǎn)品專家（享受每月額外8000元補(bǔ)助）


崗位職責(zé)：
1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務(wù)和維護(hù)老客戶資源；
2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務(wù)；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系；
4、充分掌握公司各個(gè)產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)技能，熟悉工作流程，能給客戶提供定制化解決方案；
5、努力完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，協(xié)助部門和公司完成銷售目標(biāo)；面對(duì)的銷售群體是中高端客戶

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄取；
2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；優(yōu)秀者可以放寬要求；
3、具備積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及良好的溝通能力；
4、具備一定的抗壓能力，有堅(jiān)定完成銷售目標(biāo)的決心；有很強(qiáng)的目標(biāo)感，有計(jì)劃在南京買房買車者優(yōu)先錄取；
5、積極樂觀，無犯罪史，無不良興趣愛好；


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金