職位描述
直營店門店運營銷售管理數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé):
1.負責(zé)文創(chuàng)快閃門店人員培訓(xùn)、帶教、標(biāo)準(zhǔn)化SOP、產(chǎn)品FAB培訓(xùn)；
2.跟進門店銷售數(shù)據(jù)，反饋銷售結(jié)果，給于產(chǎn)品開發(fā)及商品采購人員第一時間銷售反饋信息，工作重點在終端；
3.銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立，以周為單位進行評估，列入到店長績效考評里；
4.代銷產(chǎn)品由采購人員以月為單位進行統(tǒng)一培訓(xùn)，出具產(chǎn)品介紹資料；
5.陳列標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，培養(yǎng)門店陳列幫手；銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；
任職要求：
1.線下門店運營管理5年以上經(jīng)驗，要求快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（文創(chuàng)、潮玩、玩具、家居等）
2.有線下門店培訓(xùn)，F(xiàn)AB培訓(xùn)經(jīng)驗
3.對數(shù)據(jù)敏感，對銷售數(shù)據(jù)定期分析并指導(dǎo)銷售策略
4.具備一定審美能力和管理團隊帶訓(xùn)能力
1.負責(zé)文創(chuàng)快閃門店人員培訓(xùn)、帶教、標(biāo)準(zhǔn)化SOP、產(chǎn)品FAB培訓(xùn)；
2.跟進門店銷售數(shù)據(jù)，反饋銷售結(jié)果，給于產(chǎn)品開發(fā)及商品采購人員第一時間銷售反饋信息，工作重點在終端；
3.銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立，以周為單位進行評估，列入到店長績效考評里；
4.代銷產(chǎn)品由采購人員以月為單位進行統(tǒng)一培訓(xùn)，出具產(chǎn)品介紹資料；
5.陳列標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，培養(yǎng)門店陳列幫手；銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；
任職要求：
1.線下門店運營管理5年以上經(jīng)驗，要求快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（文創(chuàng)、潮玩、玩具、家居等）
2.有線下門店培訓(xùn)，F(xiàn)AB培訓(xùn)經(jīng)驗
3.對數(shù)據(jù)敏感，對銷售數(shù)據(jù)定期分析并指導(dǎo)銷售策略
4.具備一定審美能力和管理團隊帶訓(xùn)能力
工作地點
北京市豐臺區(qū)射擊場路15號 豐臺園博園2號門 依文城堡
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職位發(fā)布者
李志丹/全國招聘負責(zé)人
立即溝通
依文集團依文集團成立于1994年，集團服裝品牌版塊、文化版塊、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)版塊、醫(yī)療防護版塊于一體，用近30年時間實現(xiàn)從自主品牌向多元化產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展。在創(chuàng)造品牌價值的同時一直在致力于為消費者提供有溫度、全場景的著裝服務(wù)。依文集團打造“依文數(shù)智”服裝行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)平臺，開辟了一條符合服飾行業(yè)業(yè)務(wù)需求的的數(shù)字化升級之路，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展貢獻了積極力量。集團旗下企業(yè)先后獲得國家級“專精特新小巨人”、北京市“專精特新”企業(yè)稱號。依文集團引領(lǐng)中國民族手工藝、民族時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新風(fēng)向，創(chuàng)立依文?中國手工坊，搭建“深山集市”，打造中國傳統(tǒng)手工藝文化賦能平臺，運用數(shù)據(jù)化、時尚化、IP化、市場化的文化產(chǎn)業(yè)新經(jīng)濟模式來拉動民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助貧困地區(qū)民族手工藝者走上致富之路。
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