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崗位職責(zé)：
1、理規(guī)劃所負(fù)責(zé)店鋪品牌采購總量、BU及系列占比，并提供商品采買建議
2、分析品牌整體存銷趨勢，組織各區(qū)進(jìn)行合理貨品調(diào)控，并對市場活動、零售策略、折扣、清貨等提供建議及協(xié)助
3、針對年度買貨返利、出清政策、過季貨品回收、折扣貨品等需求，合理分配資源并指導(dǎo)項目執(zhí)行
4、商品運(yùn)營分析，發(fā)現(xiàn)并解決問題，商品的調(diào)撥貨跟進(jìn)和溝通
5、公司總倉的商品庫存管理，跟進(jìn)貨品入庫，并幫助客戶相互調(diào)配庫存壓力較大的貨品、進(jìn)行常規(guī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，并提出相應(yīng)意見。
6、負(fù)責(zé)對店鋪日常事務(wù)進(jìn)行跟蹤、維護(hù)和處理，及時、準(zhǔn)確、有效地服務(wù)終端和貨品調(diào)配。
任職要求：
1、3年以上本崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉鞋服行業(yè)，具備一定的庫存管理和產(chǎn)品知識。
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握excel等辦公軟件。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，市場分析能力。