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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

2、做好團(tuán)隊分工，崗位職責(zé)劃分，協(xié)同機(jī)制，優(yōu)化資源配置；制定并落實部門的產(chǎn)品研發(fā)計劃，把控日常研發(fā)項目的開發(fā)進(jìn)度；對開發(fā)流程、代碼質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理。

3、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫，組織解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題。

4、建設(shè)規(guī)范軟件的開發(fā)體系，負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺產(chǎn)品全生命周期的管理。

5、負(fù)責(zé)部門組織與團(tuán)隊建設(shè)、人員管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門與其他部門的配合。

崗位要求

1.學(xué)歷要求：國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求：與崗位相關(guān)的工學(xué)，理學(xué)學(xué)位。計算機(jī)大類，通訊類，大數(shù)據(jù)類優(yōu)先。

3.資質(zhì)要求：具有系統(tǒng)架構(gòu)師、DAMA及數(shù)據(jù)治理類相關(guān)證書。

4.實踐要求：具有5年以上工作經(jīng)驗。獨立承擔(dān)過大數(shù)據(jù)開發(fā)類軟件產(chǎn)品項目。具有團(tuán)隊管理的豐富經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)和管理過10人以上研發(fā)團(tuán)隊，并取得重要成果。

5.其他要求：

在數(shù)據(jù)資源要素方面參與過數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)匯聚等相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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