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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)品產(chǎn)品、量產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量管理，包括過(guò)程檢查、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)制定、過(guò)程問(wèn)題組織分析閉環(huán)等；
2、負(fù)責(zé)客戶對(duì)新產(chǎn)品認(rèn)證審核；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段性評(píng)審工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同編制建設(shè)質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量體系落地；
5、負(fù)責(zé)組織編制量產(chǎn)PPAP；
6、客戶質(zhì)量反饋及投訴信息等問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織原因調(diào)查，跟進(jìn)改善方案執(zhí)行、8D回復(fù)，按時(shí)完成客戶投訴的判定，改善措施的閉環(huán)，回訪客戶，完成投訴的結(jié)案歸檔；
7、組織協(xié)同完成客戶審核
任職要求：
1、本科學(xué)歷，質(zhì)量、化工、冶金、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上過(guò)程質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有主導(dǎo)體系認(rèn)證落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、要求了解質(zhì)量體系和質(zhì)量工具；