職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
工作職責：
1.負責中方人事基礎(chǔ)管理工作。
2.負責中方招聘工作。
3.建立和諧員工關(guān)系，保障用工合規(guī)，督導潛在或重大矛盾化解與訴求處理。
4.培訓、績效、薪酬福利管理等。
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷，心理學或人力資源管理專業(yè)，掌握人力資源管理相關(guān)知識、技能和技巧。
2.工作態(tài)度端正，良好的溝通能力，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強。
3.具有強烈的責任心，能夠配合上級領(lǐng)導，工作有較強的執(zhí)行力。
4.30歲以上，45歲以下，5年以上人事主管及管理工作經(jīng)驗。
5.熟悉印尼勞工法、社會保障制度法等人事相關(guān)法律法規(guī)，會印尼語優(yōu)先。
工作地點
東南蘇拉威西省科拉卡縣Pomalaa區(qū)
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