一、崗位職責(zé)
1、基于公司產(chǎn)品和能力,負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點運營商政企、政府單位的商務(wù)拓展對接工作,完成公司分配的銷售指標(biāo);
2、負責(zé)銷售策略制定、商機的挖掘、資源協(xié)調(diào),項目推進、商務(wù)談判、合同簽署、項目收款等工作;
3、客戶關(guān)系維護、建立和增強客戶粘性、與客戶保持良好關(guān)系;
4、客戶相關(guān)信息定期或不定期反饋工作,主導(dǎo)或配合公司制定相關(guān)策略;
5、組織建立區(qū)域市場以及合作伙伴、客戶等的溝通聯(lián)絡(luò)工作;
6、宣傳公司的品牌,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,通信、信息化、計算機或商業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少5年以上涉及信息化建設(shè)、數(shù)字政府、智慧企業(yè)等相關(guān)項目的咨詢設(shè)計/軟件/總包/集成銷售經(jīng)驗并有過銷售成功的案例;
2、具備公檢法司、應(yīng)急、教育、醫(yī)療、交通、能源等行業(yè)通信、信息化客戶資源,具備2個重點行業(yè)客戶以上人員優(yōu)先考慮;
3、具備敏捷的商業(yè)嗅覺,能夠及時發(fā)掘客戶關(guān)鍵問題或動向,有團隊合作精神、良好人際交往能力、商務(wù)談判能力,有強烈的成功欲望;
4、具有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作責(zé)任心強,優(yōu)秀的執(zhí)行力,時間管理能力強。
5、業(yè)務(wù)能力特別突出者任職要求可適當(dāng)放寬。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、交通補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢