職位描述
招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理；
2.負(fù)責(zé)員工各類異動(dòng)關(guān)系處理，員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽；
3.負(fù)責(zé)跟蹤新入職員工試用期整體工作表現(xiàn)；
4.社保公積金操作，商業(yè)保險(xiǎn)增減員操作及理賠申報(bào)；
5.制作月度考勤表，負(fù)責(zé)釘釘考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)；
6.根據(jù)各部門用人需求實(shí)施招聘工作
7.負(fù)責(zé)制定人事相關(guān)文件；
8.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)跟蹤；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；
4.邏輯思維能力較強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)責(zé)任感及良好的溝通表達(dá)能力。
福利：
工作時(shí)間8:30～17:00，雙休
六險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利
1.負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理；
2.負(fù)責(zé)員工各類異動(dòng)關(guān)系處理，員工勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽；
3.負(fù)責(zé)跟蹤新入職員工試用期整體工作表現(xiàn)；
4.社保公積金操作，商業(yè)保險(xiǎn)增減員操作及理賠申報(bào)；
5.制作月度考勤表，負(fù)責(zé)釘釘考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)；
6.根據(jù)各部門用人需求實(shí)施招聘工作
7.負(fù)責(zé)制定人事相關(guān)文件；
8.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)跟蹤；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；
4.邏輯思維能力較強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)責(zé)任感及良好的溝通表達(dá)能力。
福利：
工作時(shí)間8:30～17:00，雙休
六險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)文一西路1338號(hào)海創(chuàng)大廈B座11層
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職位發(fā)布者
梁女士/人事專員
當(dāng)前在線立即溝通
浙江至美環(huán)境科技有限公司浙江至美環(huán)境科技有限公司于2002年5月，注冊(cè)資金3892萬元，主營(yíng)環(huán)境及水安全保障領(lǐng)域高端水處理設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心。公司以浙江大學(xué)雄厚的技術(shù)力量為依托，注重技術(shù)創(chuàng)新，充分利用浙江大學(xué)的科研、人才及多學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)學(xué)研深度合作，形成了集工藝技術(shù)、過程裝備、自動(dòng)化控制等各類人才為一體的技術(shù)骨干隊(duì)伍。公司堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家、省、市科技項(xiàng)目，開發(fā)了一系列以膜分離技，為核心的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)成果。公司具有完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系，資質(zhì)證照齊全。浙江至美環(huán)境設(shè)備有限公司為至美環(huán)境全資子公司，公司研發(fā)生產(chǎn)基地。注冊(cè)資金3000萬元，占地46畝，具備完善的生產(chǎn)、生活設(shè)施與條件。公司堅(jiān)持軍民融合，產(chǎn)合研合作模式，以水安全保障為目標(biāo)，為社會(huì)提供先進(jìn)的水安全保障綜合解決方案、一流的高端裝備與服務(wù)。
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