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第三方人力資源機(jī)構(gòu)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘供水管網(wǎng)巡查工（勞務(wù)派遣），派遣到沈陽(yáng)渾南水務(wù)集團(tuán)有限公司工作，相關(guān)事宜如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

渾南水務(wù)集團(tuán)供水管網(wǎng)巡查工1人。

二、工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市渾南區(qū)。

三、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的市街供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施、重要點(diǎn)位巡視、看護(hù)等工作，防止私接水行為發(fā)生，保證巡視區(qū)域內(nèi)不發(fā)生任何附屬設(shè)施被壓、埋、占及損壞現(xiàn)象。

（二）配合班長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)制止各種影響給水管網(wǎng)安全運(yùn)行的違章作業(yè)并上報(bào)主管部門。

（三）負(fù)責(zé)配合市街道路施工圖紙查閱。

（四）負(fù)責(zé)主動(dòng)介入新裝、改造后的管道材質(zhì)、位置及新舊管線的連接方式，了解供水管網(wǎng)地理分布。

（五）負(fù)責(zé)填寫供水管網(wǎng)設(shè)施巡查巡視記錄，要求不得少記、漏記。

（六）積極參加技術(shù)攻關(guān)、革新改造活動(dòng)，提高工作效率，勤儉節(jié)約、修舊利廢、節(jié)能降耗、愛(ài)護(hù)設(shè)備和各種機(jī)械工具。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、招聘條件：

（一）45周歲以下，40周歲以下；

（二）具有高中及以上學(xué)歷；

（三）無(wú)犯罪證明；

（四）持有C1及以上駕駛證并能熟練駕駛汽車；

（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

五、薪資待遇：

（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資2000-3000元/月，試用期二個(gè)月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）繳納“五險(xiǎn)”。

六、招聘程序：

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。公告內(nèi)容包括招聘崗位及人數(shù)、崗位職責(zé)、招聘條件、薪資待遇、招聘程序等。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。公開(kāi)招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全流程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

所有通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，由第三方招聘公司組織面試，主要從責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、求職動(dòng)機(jī)、溝通反饋能力等幾個(gè)維度對(duì)面試人員進(jìn)行考核，采取百分制。

（五）確定候選人

按面試成績(jī)由高至低排序確定候選人員。若分?jǐn)?shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件。

（六）錄用

擬錄用人員接到第三方招聘公司通知后，到派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限二年，試用期二個(gè)月。

七、相關(guān)說(shuō)明

本次招聘為勞務(wù)派遣人員，正式上崗后與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂派遣勞動(dòng)合同，派遣到沈陽(yáng)渾南水務(wù)集團(tuán)有限公司供水管網(wǎng)設(shè)施維護(hù)工崗位工作。