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    更新于 7月16日

    法務(wù)主管

    8千-1萬·13薪
    • 武漢洪山區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    合同審查合規(guī)風(fēng)控
    崗位職責(zé):
    1、組織跟蹤國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)或政策的變化,為公司運營及發(fā)展提供法務(wù)保障;
    2、負(fù)責(zé)公司各類合同的合規(guī)性審核及公司合規(guī)管理工作的監(jiān)督與檢查(包含招標(biāo)文件、合同及其他約束性文件評審);
    3、非訴訟法律專項全程參與(包括盡調(diào)、方案設(shè)計、法律意見、合同或標(biāo)準(zhǔn)合同模板、函件文件的起草、談判、協(xié)助執(zhí)行風(fēng)險控制、執(zhí)行爭議處理等工作);
    4、組織處理公司的各類訴訟事件,對應(yīng)訴或起訴進行風(fēng)險評估,出具法律意見書或風(fēng)險評估報告;
    5、參與公司投資、融資項目的法務(wù)方面的評審工作,并出具專業(yè)的法律意見;
    6、編制公司年度法務(wù)工作目標(biāo)及計劃;
    7、日常法律咨詢業(yè)務(wù)。

    任職要求:
    1、年齡28-35歲,本科及以上學(xué)歷,法律及法律類相關(guān)專業(yè)(或初始學(xué)歷專業(yè)為工科類,如熱能動力、電氣自動化等電力相關(guān)專業(yè),后續(xù)學(xué)歷為法律碩士亦可),持司法職業(yè)任職資格;
    2、3年以上大中型企業(yè)、上市公司等企業(yè)法務(wù)管理工作方面經(jīng)驗,或有電力/環(huán)保類工程公司企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉公司法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、建筑法規(guī)、招投標(biāo)法規(guī)、訴訟程序、投融資等相關(guān)法律知識;
    3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力。

    職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假

    工作地點

    瑞豐國際大廈20F

    職位發(fā)布者

    王海坪/人力資源經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢天和技術(shù)股份有限公司
    武漢天和技術(shù)股份有限公司是中國華電集團公司旗下國電南京自動化股份有限公司的子公司。公司聚焦低碳技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā),通過融合數(shù)字技術(shù)和電力電子技術(shù),致力于為用戶提供平價、安全、柔性、高效的綠色能源及相關(guān)的數(shù)字能源產(chǎn)品與整體解決方案。依托公司在儲能、微電網(wǎng)、綠色船舶、生物質(zhì)氣化、熱能等領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢,不斷拓寬、深挖智能分布式能源領(lǐng)域的應(yīng)用場景,構(gòu)建“智能分布式能源+”生態(tài)體系,助力用戶降低生產(chǎn)經(jīng)營活動中的碳排放及用能成本。公司秉承“以價值為引領(lǐng),以用戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新,長期艱苦奮斗,堅持自我批判”的企業(yè)文化核心價值觀,建立了符合現(xiàn)代企業(yè)制度精神的公司治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格遵循和貫徹落實ISO9001質(zhì)量管理體系;在“價值創(chuàng)造、技術(shù)領(lǐng)航、兩翼齊飛、機制保障、穩(wěn)健快速”的總體發(fā)展思路指引下,公司將積極進取、奮力開拓、求新務(wù)實、穩(wěn)健經(jīng)營,不斷提升公司的核心競爭力,為用戶提供更新的技術(shù)、更優(yōu)的產(chǎn)品和更高質(zhì)量的服務(wù)。公司歡迎愿意與企業(yè)共同成長、奮斗的各類專業(yè)人才加入天和大家庭!崗位薪酬福利與工作時間: 1、簽訂正式勞動合同,依據(jù)公司崗位薪酬制度給予具有競爭力的崗位薪酬,包含基本薪酬、績效獎金、年終獎金、項目獎勵。 2、繳納五險一金、伙食補貼、通訊補貼、差旅補貼、電腦補貼、補充商業(yè)保險、節(jié)日福利、高溫補貼/防寒費(部分崗位)等。 3、每周五天八小時工作制,員工享有法定帶薪休假,每年提供免費員工體檢。 4、公司已實施股權(quán)激勵政策,對于優(yōu)秀、骨干員工,公司依照相關(guān)股權(quán)激勵制度給予股權(quán)認(rèn)購激勵。
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