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    更新于 10月21日

    行政前臺文員

    4千-6千·13薪
    • 武漢洪山區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    內(nèi)勤管理接待事務(wù)
    職位描述
    一、行政工作
    1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。
    2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。
    3、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
    4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
    5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
    6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
    7、負責復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
    8、協(xié)助做好接待相關(guān)工作。
    9、會務(wù)安排及相關(guān)工作。
    10、與崗位相關(guān)的其他工作事項。
    二、兼市場助理工作
    1、負責通過網(wǎng)站等渠道獲取項目招標信息,并及時匯報相關(guān)市場或銷售人員。
    2、編制項目投標資格預(yù)審文件,經(jīng)批準后提交至招標單位。
    3、提交標書購買申請,經(jīng)批準后完成購買工作。
    4、協(xié)助銷售分公司編制投標申請表及投標計劃表,每周更新項目投標計劃表及周工作匯總表后報至市場部負責人。
    5、協(xié)助完成投標商務(wù)標書的制作,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門技術(shù)標書的制作,負責匯總整體標書和定稿印刷,并按要求準備好投標文件及相關(guān)材料。
    6、負責會務(wù)安排、行政及商務(wù)接待工作。
    崗位要求:
    1、大專學歷,20-25周歲,身高165CM以上;行政管理、人力資源、工商管理等專業(yè),有過行政文員或市場助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達能力、服務(wù)意識、團隊意識,親和力強,樂于并善于做好行政、接待等服務(wù)工作;
    3、掌握并熟練使用辦公軟件。
    工作時間:
    1、5天8小時工作制(08:30-12:00,13:30-17:30);
    2、周末雙休,法定節(jié)假日帶薪年休。

    工作地點

    瑞豐國際大廈20F

    職位發(fā)布者

    王海坪/人力資源經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢天和技術(shù)股份有限公司
    武漢天和技術(shù)股份有限公司是中國華電集團公司旗下國電南京自動化股份有限公司的子公司。公司聚焦低碳技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā),通過融合數(shù)字技術(shù)和電力電子技術(shù),致力于為用戶提供平價、安全、柔性、高效的綠色能源及相關(guān)的數(shù)字能源產(chǎn)品與整體解決方案。依托公司在儲能、微電網(wǎng)、綠色船舶、生物質(zhì)氣化、熱能等領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢,不斷拓寬、深挖智能分布式能源領(lǐng)域的應(yīng)用場景,構(gòu)建“智能分布式能源+”生態(tài)體系,助力用戶降低生產(chǎn)經(jīng)營活動中的碳排放及用能成本。公司秉承“以價值為引領(lǐng),以用戶為中心,以奮斗者為本,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新,長期艱苦奮斗,堅持自我批判”的企業(yè)文化核心價值觀,建立了符合現(xiàn)代企業(yè)制度精神的公司治理結(jié)構(gòu),嚴格遵循和貫徹落實ISO9001質(zhì)量管理體系;在“價值創(chuàng)造、技術(shù)領(lǐng)航、兩翼齊飛、機制保障、穩(wěn)健快速”的總體發(fā)展思路指引下,公司將積極進取、奮力開拓、求新務(wù)實、穩(wěn)健經(jīng)營,不斷提升公司的核心競爭力,為用戶提供更新的技術(shù)、更優(yōu)的產(chǎn)品和更高質(zhì)量的服務(wù)。公司歡迎愿意與企業(yè)共同成長、奮斗的各類專業(yè)人才加入天和大家庭!崗位薪酬福利與工作時間: 1、簽訂正式勞動合同,依據(jù)公司崗位薪酬制度給予具有競爭力的崗位薪酬,包含基本薪酬、績效獎金、年終獎金、項目獎勵。 2、繳納五險一金、伙食補貼、通訊補貼、差旅補貼、電腦補貼、補充商業(yè)保險、節(jié)日福利、高溫補貼/防寒費(部分崗位)等。 3、每周五天八小時工作制,員工享有法定帶薪休假,每年提供免費員工體檢。 4、公司已實施股權(quán)激勵政策,對于優(yōu)秀、骨干員工,公司依照相關(guān)股權(quán)激勵制度給予股權(quán)認購激勵。
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