培養(yǎng)路徑:
生產車間各崗位輪崗→QC各崗位輪崗→QA各崗位輪崗→職能部門輪崗
培養(yǎng)周期:3年
選拔要求:
1、研究生學歷且畢業(yè)2年以內,全國TOP前20院校畢業(yè)。
2、認同遠大文化和價值觀;
3、強烈的事業(yè)心,埋頭實干,承壓能力強。
4、團結協(xié)作能力強;
5、良好的職業(yè)形象;
6、服從集團公司調配
薪酬福利:
1、提供具有市場競爭力的薪資條件。
2、各項福利齊全,入職足額繳納五險一金。
3、由公司/集團高級職業(yè)經理直接幫帶,項目制培養(yǎng)。
4、內外部學習、外派學習機會眾多。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢