【工作職責】
1.貫徹執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)文件、規(guī)程、規(guī)范、標準、規(guī)定和工程審查意見及公司的各項規(guī)章制度。
2.在專業(yè)室主任(副主任)的領(lǐng)導下,擔任卷冊設(shè)計人,按計劃保質(zhì)保量地完成設(shè)計任務。
3.參與調(diào)研、收資、技術(shù)交底、辦理協(xié)議、資料整理等工作。
4.根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)定,進行專業(yè)互提資料、成品校核、專業(yè)間圖紙和有關(guān)文件的會簽工作。
5.根據(jù)專業(yè)室主任(副主任)的安排,擔任工地代表,按工代制度規(guī)定,認真做好工代工作。
6.協(xié)助主要設(shè)計人完成所擔負卷冊工程文件、資料歸檔立卷的整理工作。
7.參加工程回訪,編寫專業(yè)回訪報告。
8.參加工程設(shè)計中的專題研究、技術(shù)攻關(guān)。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.應聘人員必須是2025年應屆畢業(yè)生,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、繼電保護、自動化、控制理論與控制工程、電氣控制工程等相關(guān)專業(yè);
2.應聘的國(境)外高校應屆畢業(yè)生,其畢業(yè)院校應在國家教育部2025年公布的國家(地區(qū))的學校名單內(nèi),畢業(yè)時間為2024年7月1日至2024年6月30日,并于2025年7月31日前通過國家教育部認證;
3.取得全國大學外語六級考試425分及以上成績;
4.無違規(guī)違紀等不良行為記錄;
5.碩士研究生年齡原則上不超過28周歲,博士研究生年齡原則上不超過32周歲,年齡計算的截止時間為2025年6月30日;
6.應聘者應身體健康,適應工作崗位要求。
【福利待遇】
1.公司提供所在地區(qū)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇,擁有完善的薪酬體系,試用期滿后,每月發(fā)放基本工資、崗位津貼和績效獎金,年終發(fā)放年終獎和各類專項獎。
2.全面保障
公司統(tǒng)一為職工購買七險兩金:五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療保險+意外傷害險+職工互助保障。
3.員工培訓
公司、部門、專業(yè)室三級培訓管理體系,新員工培訓周、新員工師徒制、內(nèi)部培訓、外派培訓,擁有能建文庫、能建課程等海量多元線上學習資源。
4.其他福利
交通補貼、通訊補貼、單身宿舍、免費食堂、帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日福利、生日禮卡、運動場地、工會活動、興趣愛好俱樂部、員工關(guān)懷等。
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