1、制定完善公司的行政管理、后勤保障管理制度,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司安全護(hù)衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境綠化、衛(wèi)生保潔,確保公司廠區(qū)及辦公區(qū)域的整潔。
4、負(fù)責(zé)員工食堂管理,確保員工用餐安全、衛(wèi)生。
5、員工宿舍/公寓/招待所等后勤員工福利保障服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司對(duì)外公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)完成好來(lái)訪接待、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、重大會(huì)務(wù)的組織與籌備等工作。
8、加強(qiáng)治安事件管理,防止群體事件發(fā)生。
9、做好公司行政文件和印信、證照管理工作,確保有效、合規(guī)、合法使用。
10、組織落實(shí)部門綜合管理工作(績(jī)效考核、成本分析、安全管理、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作)。
11、熟悉行政六大模塊。
12、成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。蘭州 - 七里河區(qū)
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