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一、主要崗位職責：

1、 全面負責用戶中心的日常經營、管理工作；

2、 調研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施用戶中心年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃；

3、 組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效地分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；

4、 完善用戶中心各項管理，健全崗位職責目標，持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核等；

5、 用戶中心公共關系、廠家關系的溝通，網點的開發(fā)、支持；組織相關協(xié)議、合同的洽談與簽訂；

6、 市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；

7、 推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行廠家的管理體制；

8、 協(xié)調、激勵所屬部門的工作，堅持6S管理，并嚴格進行量化考核；

9、 對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。

二、任職資格要求：

1、 3年以上中高端品牌總經理經驗且年齡小于38周歲（含）；

2、 形象氣質佳、具備較強的語言表達、溝通能力及學習能力；

3、 具備汽車相關專業(yè)理論知識；

4、 對新能源高端車品牌有足夠的了解及認知，擁有新能源品牌總經理經驗者優(yōu)先；

5、 須專職管理捷途用戶中心。