職位描述
1 負(fù)責(zé)收集相關(guān)市場資訊、掌握市場的需求及未來的趨勢:
2 篩選合作供應(yīng)商,選擇適合公司客戶群的產(chǎn)品;
3 與供應(yīng)商進(jìn)行采購談判,簽訂對本公司最有利的供銷合同;
4 負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通、合作等;
5 負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定和具體實(shí)施;確定采購商品的售價(jià);
6 負(fù)責(zé)中盟店的開業(yè)資源的洽談,引進(jìn)適合加盟店銷售的產(chǎn)品:
7 負(fù)責(zé)對各類采購商品優(yōu)勢、特點(diǎn)及售后服務(wù)政策及時(shí)傳遞至門店專柜柜長;
8 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)中各項(xiàng)資源的洽談、分配并落實(shí)各項(xiàng)促銷費(fèi)用的到位時(shí)間;
9 負(fù)責(zé)對新店開業(yè)的招商工作以及合同的簽訂;
10 負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)、老品的淘汰;
11 對柜長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn):對加盟部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
12 負(fù)責(zé)檢查所采購商品的庫存、周轉(zhuǎn)情況,并對殘損機(jī)進(jìn)行處理;
13 嚴(yán)格管理好進(jìn)銷存,每個(gè)品牌的單品數(shù)、老品清理數(shù)量、資金周轉(zhuǎn)率,合理調(diào)配資金;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-38周歲 ;語言表達(dá)清晰、流暢。
2、具有較好的親和力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
3、2年以上采購銷售經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、朝九晚五、午休2小時(shí)