職位描述
崗位職責(zé):
1、組織所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與實(shí)施;
2、組織團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)與管理,分配資源,安排市場(chǎng)信息收集與分析,
執(zhí)行資金計(jì)劃,對(duì)權(quán)利范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行決策;
3、團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效管理(過(guò)程督導(dǎo)及輔導(dǎo))確保團(tuán)
隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
4、協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。
任職要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜歡銷(xiāo)售工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心;
2、善于表達(dá),性格開(kāi)朗,良好的人際交往技巧,性格外向,能接受短期出差;
3、在校期間表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆生也可接受;
4、有行業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
薪資待遇:
1.雙休、法定節(jié)假日休息;
2、晉升空間大,底薪6000+提成,入職繳納五險(xiǎn)一金;
3.工資發(fā)放及時(shí)、福利待遇優(yōu)惠;