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工資：8K-1W，具體工資面議、接受異地出差
2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)倉庫日常運營管理工作
2、新員工的入職培訓；直接下屬的能力提升培訓，部門內(nèi)的人才儲備
3、對部門日常運營指標結(jié)果負責，保證各項指標在正常范圍內(nèi)（甲方考核、人員穩(wěn)定、毛利等）
4、 運營異常跟進協(xié)調(diào)處理，例如人員缺口的滿足、考勤及薪酬的完善等
5、日常資產(chǎn)的配置合理化及使用情況的監(jiān)督、監(jiān)控，對于不合理需要及時提供改善方案并落實
6、跟進每日運營情況，清晰有序的進行溝通匯報，每周進行工作總結(jié)匯報
7、不斷進行作業(yè)流程的完善，提高效率，是日常工作做到高效、準確、有序
8、有效的配合公司整體業(yè)務運作需求
9、倉庫人員缺口招聘工作
要求：
熟悉倉儲作業(yè)流程
熟練使用各類辦公軟件，例如EXCEL\WORD\POWERPOINT
有較強的的溝通協(xié)調(diào)能力
有一定的數(shù)據(jù)分析能力