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職位描述
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作，制定工作計(jì)劃，回收工作任務(wù);
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，善于維護(hù)，有效推進(jìn)各部門的工作;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí);
4、給總經(jīng)理提供有效建議，篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
5. 深入了解公司業(yè)務(wù)，能夠提供決策所需的數(shù)據(jù)和洞察；
6、作為公司核心管理層人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備為原則，對(duì)于崗位人選的工作經(jīng)驗(yàn)以業(yè)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等方向?yàn)橹鳎瑹釔坜r(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)者優(yōu)先。
任職要求：
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率；
2、溝通能力強(qiáng)，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通；
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。
4、大專及以上學(xué)歷，管理、農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)或?qū)I(yè)優(yōu)先；