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崗位職責

1.負責制定景區(qū)電商及新媒體運營的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計和實施新媒體運營的整體策略，確保與景區(qū)整體目標一致，管理各平臺運營，跟蹤并分析各平臺的運營效果，及時調(diào)整策略。

2.負責設(shè)計創(chuàng)意，把控完成線上/線下品牌創(chuàng)意與迭代，協(xié)同建立品牌視覺體系，塑造把控景區(qū)品牌視覺形象，制定景區(qū)品牌年度形象策略和視覺形象。

3.開發(fā)和維護與抖音、快手等平臺的達人資源，與達人合作，提升品牌影響力和銷售轉(zhuǎn)化，利用新媒體渠道進行流量獲取和用戶增長，運用數(shù)據(jù)分析工具，優(yōu)化流量獲取策略。

4.負責制定詳細的年度、季度、月度新媒體營銷計劃，明確各階段的工作重點、目標和執(zhí)行策略，并確保計劃得到有效執(zhí)行。

5.負責團隊管理與培訓，提升團隊的專業(yè)能力和效率，對團隊成員進行培訓和指導，確保團隊目標的達成。

6.確保新媒體運營活動符合法律法規(guī)和平臺政策，管理運營風險，及時應(yīng)對危機。

7. 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求

1.基本要求：大專以上學歷，市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡在30-40歲之間，優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.經(jīng)驗要求：具備5年以上文旅景區(qū)新媒體運營管理工作經(jīng)驗，有從0到1打造百萬粉絲號的經(jīng)驗，有成功的文旅景區(qū)新媒體推廣案例和推廣業(yè)績數(shù)據(jù)。

3.專業(yè)技能：擁有豐富的新媒體渠道（抖音、快手、小紅書）達人資源和渠道資源，精通新媒體運營策略，熟悉抖音、快手、小紅書等平臺的運營規(guī)則和玩法；熟練運用AI工具，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新媒體運營的新方法和新渠道；對新媒體運營的法律法規(guī)有深刻理解，確保運營活動的合規(guī)性。

4.能力素質(zhì)：能承受工作壓力，有良好的團隊合作意識，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有極度的責任心，具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。