職位描述
崗位職責(zé)：
⑴ 集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針；
⑵ 集團(tuán)公司重大投資；
⑶ 集團(tuán)公司整體開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；
⑷ 集團(tuán)重大新建及改擴(kuò)建項(xiàng)目；
⑸ 集團(tuán)經(jīng)營(yíng)性融資方案；
⑹ 集團(tuán)審批權(quán)限體系；
⑺ 集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
⑻ 集團(tuán)基本管理制度的擬訂；制訂集團(tuán)公司的具體規(guī)章；
⑼ 集團(tuán)公司副總經(jīng)理級(jí)以下干部管理，含任命、薪酬確定、獎(jiǎng)懲和部門(mén)經(jīng)理級(jí)以下的人員任命與提升；
⑽ 集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算的編制擬訂和落實(shí)；
⑾)集團(tuán)公司年度決算方案；
任職要求：
本科以上學(xué)歷
1、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、接受過(guò)MBA職業(yè)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)、人事相關(guān)培訓(xùn)
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上集團(tuán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)
5、掌握常用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、危機(jī)公關(guān)能力等
工作地點(diǎn)
吉林省榮發(fā)集團(tuán)(東南門(mén))
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吉林省榮發(fā)集團(tuán)有限公司.吉林省榮發(fā)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1990年，產(chǎn)業(yè)涉及服裝、市政工程建設(shè)、房地產(chǎn)、能源批發(fā)零售、城市供熱、物業(yè)服務(wù)、城市綠化、科技、投資等多個(gè)領(lǐng)域。歷經(jīng)近30年發(fā)展，集團(tuán)已經(jīng)完成產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)、多元產(chǎn)業(yè)建立、新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)建三個(gè)發(fā)展階段。集團(tuán)始終堅(jiān)持創(chuàng)造財(cái)富、公益社會(huì)、福祉民生的企業(yè)宗旨，貫徹誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)精神，拼搏奮進(jìn)，砥礪前行。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，每年提供穩(wěn)定就業(yè)崗位2000余個(gè)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。堅(jiān)定履行社會(huì)責(zé)任，在抵抗自然災(zāi)害、助學(xué)扶貧等社會(huì)公益活動(dòng)中，累計(jì)捐款捐物數(shù)千萬(wàn)元；不斷提升企業(yè)內(nèi)部員工福利待遇，每年提供購(gòu)房補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、特困員工幫扶、員工旅游等各種福利；先后被評(píng)為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“省小巨人”、“專(zhuān)精特新”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”、“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”、“全國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，“全國(guó)守合同重信用單位”、“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿企業(yè)”、“中國(guó)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“長(zhǎng)春市非公經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地”等國(guó)家、省市各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)百余項(xiàng)，得到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
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