1.擬定門店薪資方案、標(biāo)準(zhǔn),并評(píng)估合理性
2.負(fù)責(zé)門店員工各類手續(xù)的辦理,包括入離職、轉(zhuǎn)正調(diào)薪、五險(xiǎn)手續(xù)等
3.負(fù)責(zé)門店員工每月考勤管理、薪資管理,發(fā)放工資條并處理薪資異議
4.負(fù)責(zé)門店/運(yùn)營部關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析測算、費(fèi)用管控等
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作監(jiān)督,結(jié)果反饋
6.協(xié)助運(yùn)營部解決問題,處理勞動(dòng)糾紛
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),雙休,上班時(shí)間8-12 14-18,提供住宿,免費(fèi)水電,中午一餐福利餐,正常法定節(jié)假日,節(jié)假日福利等。 周末加班可調(diào)休