1、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作,促進(jìn)公司銷售業(yè)績增長。
2、完成公司下達(dá)給銷售部的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保客戶滿意度不低于SGM星級級比的最低要求。
3、建立、培養(yǎng)一支以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍,定期組織培訓(xùn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4、把握市場行情、分析市場動態(tài),在此基礎(chǔ)上制定有效的銷售競爭對策并組織實(shí)施。
5、對公司的客戶滿意度負(fù)責(zé),進(jìn)行調(diào)查分析并進(jìn)行改善管理。
6、根據(jù)季度目標(biāo)制定每月相應(yīng)激勵績效政策。
7、庫存管理,根據(jù)集團(tuán)公司要求控制車輛超期庫存管理。
崗位要求:
1、要有三年汽車銷售經(jīng)驗(yàn)
職位福利:全勤獎、帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)