崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開拓:根據(jù)集團(tuán)總部的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)、積極尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),拓展客戶資源,提高市場(chǎng)占有率。
2、項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施,確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃順利進(jìn)行,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)辦事處工作人員的人力資源管理工作,合理分配工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率,營造積極向上的工作氛圍。
4、客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)乜蛻簟⒑献骰锇榈牧己藐P(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶滿意度,不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶忠誠度。
5、日常運(yùn)營管理:統(tǒng)籌安排辦事處的辦公場(chǎng)地租賃、設(shè)備采購與維護(hù)、辦公用品供應(yīng)等日常事務(wù),保障辦事處正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、內(nèi)部溝通:作為辦事處與總部之間的橋梁,及時(shí)、準(zhǔn)確地向總部匯報(bào)辦事處的工作進(jìn)展、業(yè)務(wù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,同時(shí)將總部的政策、指令、資源等有效地傳達(dá)給辦事處全體員工,并確保貫徹執(zhí)行。
7、外部協(xié)調(diào):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、上下游企業(yè)等保持密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理各類外部關(guān)系,為辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1、有8年以上項(xiàng)目管理工,5年以上辦事處、分部管理工作經(jīng)驗(yàn),軌道交通、能源等項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的商務(wù)接待、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、駕駛熟練、年齡35歲以上。
4、有行業(yè)資源優(yōu)先。