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人力資源專員
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司年度人員編制計(jì)劃，規(guī)劃年度招聘預(yù)算，拓展、優(yōu)化公司招聘渠道，確保招聘資源的合理配置以及招聘需求的順利交付。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施總、分公司職能管理崗位招聘面試、評(píng)估、錄用、背調(diào)等流程，建立規(guī)范的人才甄選程序，優(yōu)化招聘方向，提高招聘質(zhì)效。
3.負(fù)責(zé)公司日常薪酬管理工作，包括薪資福利核發(fā)、五險(xiǎn)一金繳納、個(gè)稅申報(bào)、員工福利項(xiàng)目采購(gòu)等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)工作及培訓(xùn)管理工作，建立健全公司人才測(cè)評(píng)體系及人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建公司人才梯隊(duì)并開展人才培養(yǎng)。
二、崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)，中共黨員；
2.熟悉人力資源知識(shí)和理論，對(duì)人力資源工作有一定的了解；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的計(jì)劃、組織及人際交往能力，具備創(chuàng)新精神及開拓精神；
4.熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件和技能，具備一定的文稿撰寫能力，能獨(dú)立撰寫會(huì)議紀(jì)要、通訊稿。
工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末雙休
薪酬福利：
1、月收入8-14K，入職六險(xiǎn)一金（社保按一檔繳納，公積金24%）、過節(jié)費(fèi)（4000-5000元）、年度獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼福利等。
2、節(jié)日補(bǔ)貼、洗理補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等；
3、年度免費(fèi)體檢、行服免費(fèi)訂制、特殊關(guān)懷等；
4、年假、婚假、全薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等全方位假期。
工作地點(diǎn)：深圳南山科興科學(xué)園，與招行內(nèi)部全資招銀金融公司簽定正式勞動(dòng)合同。