崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案合同管理工作的整理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù);
3、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)等其他HR相關(guān)工作;
4、人力資源部其他輔助性工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷在校學(xué)生,2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、人力資源及相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先;
3、能熟練使用辦公軟件;
4、服務(wù)意識較強(qiáng),肯吃苦耐勞,工作踏實肯干;
5、能保證每周四天的實習(xí)時間,實習(xí)至少三個月。
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