1、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理工作并配合做好公司整體制度建設(shè)及執(zhí)行; 2、組織制定本部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案; 3、計(jì)劃控制公司固定資產(chǎn)管理及各類行政人事成本控制; 4、組織制定本部門管理規(guī)章制度、工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并完善; 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 6、起草及歸檔公司相關(guān)文件,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類公文的流轉(zhuǎn)及備案; 7、負(fù)責(zé)公司所有法務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目招采對(duì)接工作;
9、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件部分內(nèi)容制作; 10、參與公司各相關(guān)會(huì)簽流程的制定及審核; 11、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記、企業(yè)文化宣傳稿;公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)維護(hù); 12、公司信息化管理平臺(tái)、釘釘OA平臺(tái)維護(hù); 13、負(fù)責(zé)公司檔案管理、印章管理、證件管理、合同管理、資料管理; 14、負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目竣工資料的管理工作; 15、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 16、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度; 17、對(duì)控制成本的方法提出建議; 18、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; 19、落實(shí)分配管理公司各部門固定資產(chǎn)的保管; 20、負(fù)責(zé)公司車輛管理、后勤保障工作; 21、管理公司的公共衛(wèi)生; 22、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò); 23、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 24、對(duì)施工資質(zhì)熟知,會(huì)做投標(biāo)文件。