職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜門店銷售
職責描述：
1、銷售管理：對轄區(qū)內(nèi)零售渠道生意規(guī)劃、銷售達成負責
2、經(jīng)銷商管理：轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商生意規(guī)劃、任務(wù)分解，經(jīng)銷商架構(gòu)設(shè)置，經(jīng)銷商人員管理
3、零售業(yè)務(wù)管理：承接總部零售渠道的各項政策，并可以根據(jù)本區(qū)域特色，做當?shù)鼗?guī)劃、宣導(dǎo)和執(zhí)行；
4、門店運營管理：轄區(qū)內(nèi)門店建店規(guī)劃；策劃轄區(qū)內(nèi)專賣店導(dǎo)購員例會及培訓(xùn)；制訂派駐專賣店的店長各項業(yè)務(wù)行為的標準化；制定轄區(qū)內(nèi)門店運營管理制度與轄區(qū)內(nèi)門店運營標準化制訂
5、市場推廣：策劃、推動與監(jiān)督執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)小型推廣活動
6、市場管理：競品信息收集和分析；區(qū)域內(nèi)部市場狀況的了解和分析
7、團隊管理：分公司零售渠道團隊工作管理
任職要求：
1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上知名公司同等崗位管理經(jīng)驗（有家居建材行業(yè)，門店管理及社區(qū)營銷擅長工作經(jīng)驗優(yōu)先）
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力，邏輯分析能力強
1、銷售管理：對轄區(qū)內(nèi)零售渠道生意規(guī)劃、銷售達成負責
2、經(jīng)銷商管理：轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商生意規(guī)劃、任務(wù)分解，經(jīng)銷商架構(gòu)設(shè)置，經(jīng)銷商人員管理
3、零售業(yè)務(wù)管理：承接總部零售渠道的各項政策，并可以根據(jù)本區(qū)域特色，做當?shù)鼗?guī)劃、宣導(dǎo)和執(zhí)行；
4、門店運營管理：轄區(qū)內(nèi)門店建店規(guī)劃；策劃轄區(qū)內(nèi)專賣店導(dǎo)購員例會及培訓(xùn)；制訂派駐專賣店的店長各項業(yè)務(wù)行為的標準化；制定轄區(qū)內(nèi)門店運營管理制度與轄區(qū)內(nèi)門店運營標準化制訂
5、市場推廣：策劃、推動與監(jiān)督執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)小型推廣活動
6、市場管理：競品信息收集和分析；區(qū)域內(nèi)部市場狀況的了解和分析
7、團隊管理：分公司零售渠道團隊工作管理
任職要求：
1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上知名公司同等崗位管理經(jīng)驗（有家居建材行業(yè)，門店管理及社區(qū)營銷擅長工作經(jīng)驗優(yōu)先）
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力，邏輯分析能力強
工作地點
觀音橋·龍湖新壹街龍湖新壹街D館5號樓1803
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職位發(fā)布者
楊沁/人事經(jīng)理
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歐普照明
歐普照明是一家創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的全球化照明企業(yè)，現(xiàn)有員工7000多人。產(chǎn)品涵蓋家居、商照、電工、光源等領(lǐng)域，主要產(chǎn)品包括節(jié)能燈、吸頂燈、支架、筒射燈、LED照明等，在國內(nèi)市場占有率已處于領(lǐng)先地位，同時，歐普自主品牌產(chǎn)品的海外業(yè)績也相當喜人。經(jīng)過多年的努力建設(shè)，歐普擁有了一支強大的營銷隊伍和完善的國內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò)。目前國內(nèi)有32個分公司/辦事處和近3000家品牌專賣店，5000多個家居照明產(chǎn)品銷售網(wǎng)點，近3000個超市網(wǎng)點，500多個商業(yè)照明產(chǎn)品銷售網(wǎng)點。同時，歐普照明的產(chǎn)品也遠銷世界四十多個國家和地區(qū)，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區(qū)設(shè)有辦事處。歐普照明2010年度銷售收入已超過30億元，并連續(xù)三年復(fù)合增長超過30%。 2008年，歐普在上海成立銷售總部“歐普照明有限公司”，開始了更加全面的國內(nèi)市場覆蓋及更加前沿的海外銷售布局；同年，歐普在蘇州征地700余畝，正在建設(shè)一座現(xiàn)代化、節(jié)能環(huán)保型的工業(yè)園區(qū)，這標志著歐普照明已經(jīng)邁上了一個新的發(fā)展臺階，為打造照明行業(yè)的民族領(lǐng)袖企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。歐普照明以“用光創(chuàng)造價值”為光明使命，以“打造全球化照明企業(yè)，成為中國照明領(lǐng)袖品牌”為企業(yè)目標，在努力塑造產(chǎn)品品牌和雇主品牌的同時，致力于綠色、和諧、低碳的新生活主張，以領(lǐng)先的技術(shù)、節(jié)能環(huán)保的理念，為人們的工作和生活營造優(yōu)質(zhì)的光環(huán)境而不懈努力。歐普照明的用人理念：不求無過，不得無功，德才兼?zhèn)洌缘聝?yōu)先。我們鼓勵員工勇于面對困難，承擔對自己和對社會的責任，責任，是歐普人發(fā)展的動力；我們歡迎不同文化背景的員工，以接納和鼓勵的態(tài)度對待新思想和新事物，創(chuàng)新，是歐普人的標簽；我們大力投資員工培訓(xùn)和發(fā)展，有針對性的準備了大量的管理培訓(xùn)項目，志在幫助每一位員工提升自己，因為我們希望每位員工和歐普共同成長，速度，是歐普人前進的姿態(tài)！專注光的價值，感受光的魅力！熱情、敬業(yè)的歐普人，正在為打造中國照明領(lǐng)袖品牌而不斷進取，不斷創(chuàng)新，將光與愛播撒人間！
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