職位描述
門店銷售渠道銷售個人客戶
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)月度考核、季度考核、及年度考核的銷售達成及相關(guān)工作。
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售，流通，集家門店的開發(fā)、維護、管理、提升及市場規(guī)范的管理把控。
3、負責(zé)制定本區(qū)域內(nèi)全渠道布局策略、經(jīng)銷商布局策略，帶領(lǐng)門店向精細化運營轉(zhuǎn)型。
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理、配合、考核達成、能力提升及提高經(jīng)銷商服務(wù)滿意度。
5、負責(zé)本區(qū)域市場秩序的管理，確保市場持續(xù)和諧發(fā)展；有效利用資源，確保市場的競爭地位。
6、負責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，加強團隊凝聚力和能力，并做好指導(dǎo)、監(jiān)督
7、積極完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并及時匯報反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有照明相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上渠道及門店運營銷售經(jīng)驗。
3、抗壓能力強，可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動及出差。
工作地址：江西省九江市，覆蓋九江市區(qū)及下轄縣城。
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)月度考核、季度考核、及年度考核的銷售達成及相關(guān)工作。
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售，流通，集家門店的開發(fā)、維護、管理、提升及市場規(guī)范的管理把控。
3、負責(zé)制定本區(qū)域內(nèi)全渠道布局策略、經(jīng)銷商布局策略，帶領(lǐng)門店向精細化運營轉(zhuǎn)型。
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理、配合、考核達成、能力提升及提高經(jīng)銷商服務(wù)滿意度。
5、負責(zé)本區(qū)域市場秩序的管理，確保市場持續(xù)和諧發(fā)展；有效利用資源，確保市場的競爭地位。
6、負責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理，加強團隊凝聚力和能力，并做好指導(dǎo)、監(jiān)督
7、積極完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并及時匯報反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有照明相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上渠道及門店運營銷售經(jīng)驗。
3、抗壓能力強，可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動及出差。
工作地址：江西省九江市，覆蓋九江市區(qū)及下轄縣城。
工作地點
喜盈門C館歐普照明
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職位發(fā)布者
王猛/HRBP
立即溝通
歐普照明
歐普照明是一家創(chuàng)新型快速發(fā)展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的全球化照明企業(yè)，現(xiàn)有員工7000多人。產(chǎn)品涵蓋家居、商照、電工、光源等領(lǐng)域，主要產(chǎn)品包括節(jié)能燈、吸頂燈、支架、筒射燈、LED照明等，在國內(nèi)市場占有率已處于領(lǐng)先地位，同時，歐普自主品牌產(chǎn)品的海外業(yè)績也相當(dāng)喜人。經(jīng)過多年的努力建設(shè)，歐普擁有了一支強大的營銷隊伍和完善的國內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò)。目前國內(nèi)有32個分公司/辦事處和近3000家品牌專賣店，5000多個家居照明產(chǎn)品銷售網(wǎng)點，近3000個超市網(wǎng)點，500多個商業(yè)照明產(chǎn)品銷售網(wǎng)點。同時，歐普照明的產(chǎn)品也遠銷世界四十多個國家和地區(qū)，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區(qū)設(shè)有辦事處。歐普照明2010年度銷售收入已超過30億元，并連續(xù)三年復(fù)合增長超過30%。 2008年，歐普在上海成立銷售總部“歐普照明有限公司”，開始了更加全面的國內(nèi)市場覆蓋及更加前沿的海外銷售布局；同年，歐普在蘇州征地700余畝，正在建設(shè)一座現(xiàn)代化、節(jié)能環(huán)保型的工業(yè)園區(qū)，這標志著歐普照明已經(jīng)邁上了一個新的發(fā)展臺階，為打造照明行業(yè)的民族領(lǐng)袖企業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。歐普照明以“用光創(chuàng)造價值”為光明使命，以“打造全球化照明企業(yè)，成為中國照明領(lǐng)袖品牌”為企業(yè)目標，在努力塑造產(chǎn)品品牌和雇主品牌的同時，致力于綠色、和諧、低碳的新生活主張，以領(lǐng)先的技術(shù)、節(jié)能環(huán)保的理念，為人們的工作和生活營造優(yōu)質(zhì)的光環(huán)境而不懈努力。歐普照明的用人理念：不求無過，不得無功，德才兼?zhèn)洌缘聝?yōu)先。我們鼓勵員工勇于面對困難，承擔(dān)對自己和對社會的責(zé)任，責(zé)任，是歐普人發(fā)展的動力；我們歡迎不同文化背景的員工，以接納和鼓勵的態(tài)度對待新思想和新事物，創(chuàng)新，是歐普人的標簽；我們大力投資員工培訓(xùn)和發(fā)展，有針對性的準備了大量的管理培訓(xùn)項目，志在幫助每一位員工提升自己，因為我們希望每位員工和歐普共同成長，速度，是歐普人前進的姿態(tài)！專注光的價值，感受光的魅力！熱情、敬業(yè)的歐普人，正在為打造中國照明領(lǐng)袖品牌而不斷進取，不斷創(chuàng)新，將光與愛播撒人間！
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