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職責(zé)要求（展位銷售）：

1、公司提供展會(huì)客戶資源及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、對(duì)外開(kāi)拓會(huì)展行業(yè)及其相關(guān)業(yè)務(wù)，通過(guò)電話、拜訪、微信、QQ、論壇等銷售推廣展會(huì)；

3、擔(dān)任公司與客戶之間橋梁和紐帶的角色，是公司產(chǎn)品、服務(wù)的推廣與營(yíng)銷的主要執(zhí)行者與推動(dòng)者。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、方案制定、報(bào)價(jià)管理、商務(wù)談判、合同簽訂等工作，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，熟練電腦操作；有會(huì)展及廣告、電話營(yíng)銷等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；

2、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具有良好的溝通、表達(dá)能力，勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心；

3、對(duì)待工作熱情主動(dòng)，給客戶一個(gè)自信、樂(lè)觀的態(tài)度，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、必須指定計(jì)劃及目標(biāo)，有堅(jiān)持不懈的精神和沖勁；

5、具有良好的英語(yǔ)溝通能力或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)可入我司國(guó)際銷售部。

待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成

福利待遇

1、薪酬制度：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和優(yōu)厚的福利體系，底薪+績(jī)效+提成+社保+福利；

2、發(fā)展平臺(tái)：廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展平臺(tái)及機(jī)遇，業(yè)務(wù)精英--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)；

3、關(guān)于我們：優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境及人性化的管理；

4、福利制度：周末雙休、社會(huì)保險(xiǎn)、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)聚餐等；

5、崗位培訓(xùn)：提供專業(yè)的在職崗位技能培訓(xùn)，關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。