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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)B端客戶開發(fā)、跟進(jìn)后續(xù)履約工作，包括貨源跟進(jìn)、內(nèi)外部供應(yīng)商的到貨協(xié)調(diào)與交付，以及后續(xù)相關(guān)售后服務(wù)的支持；

2、推動門店拓展?jié)摽秃痛罂蛻簦瑢崿F(xiàn)會員數(shù)字資產(chǎn)的沉淀，并持續(xù)挖掘和變現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值；

3、熟練掌握公司團(tuán)購產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)情況，并能有針對性的進(jìn)行客戶推廣；

4、定期回訪已建立合作關(guān)系客戶，維持良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)再次合作；

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握競爭對手狀況，收集整理客戶需求，及時反饋相關(guān)部門優(yōu)化；

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成工作任務(wù)，做好工作計劃及數(shù)據(jù)匯報。

二、任職要求

1、教育背景：大專（含）以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗：一年及以上相關(guān)經(jīng)驗

3、任職能力要求：

（1）良好的語言表達(dá)與人際溝通能力，具備獨立解決問題的能力；

（2）對超市、購百商品的流轉(zhuǎn)有基本了解，有團(tuán)購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）具備強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的內(nèi)外部客戶服務(wù)意識；

（4）擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)、具備出色的談判以及團(tuán)隊合作能力；

（5）為人樂觀，抗壓能力強，有處理客戶投訴相關(guān)經(jīng)驗和實踐能力。