職位描述
新媒體運(yùn)營直播運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門統(tǒng)籌管理工作，制定投放計劃，帶領(lǐng)及賦能團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé)（主流平臺:抖音、視頻號等）；
2.實時關(guān)注收集市場數(shù)據(jù)，掌握平臺規(guī)則，預(yù)判行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，定期對投放方式和渠道以及相關(guān)問題做出判斷，及時調(diào)整投放策略，對投放策略進(jìn)行優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營平臺整體投放運(yùn)營工作，包括制定運(yùn)營策略，量化運(yùn)營指標(biāo)，明確運(yùn)營方式和方法，推進(jìn)計劃的落實，提升廣告效果，實現(xiàn)利潤最大化;
4.落實公司的銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)，制定運(yùn)營考核指標(biāo)及KPI考核、并推動及確保業(yè)績指標(biāo)順利達(dá)成;
5.對流量、競品的異動和熱點有較高敏感度，制定規(guī)劃投放/運(yùn)營內(nèi)容框架，不斷優(yōu)化創(chuàng)新運(yùn)營內(nèi)容，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題點和機(jī)會點，提供市場開拓思路；
1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門統(tǒng)籌管理工作，制定投放計劃，帶領(lǐng)及賦能團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé)（主流平臺:抖音、視頻號等）；
2.實時關(guān)注收集市場數(shù)據(jù)，掌握平臺規(guī)則，預(yù)判行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，定期對投放方式和渠道以及相關(guān)問題做出判斷，及時調(diào)整投放策略，對投放策略進(jìn)行優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營平臺整體投放運(yùn)營工作，包括制定運(yùn)營策略，量化運(yùn)營指標(biāo)，明確運(yùn)營方式和方法，推進(jìn)計劃的落實，提升廣告效果，實現(xiàn)利潤最大化;
4.落實公司的銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)，制定運(yùn)營考核指標(biāo)及KPI考核、并推動及確保業(yè)績指標(biāo)順利達(dá)成;
5.對流量、競品的異動和熱點有較高敏感度，制定規(guī)劃投放/運(yùn)營內(nèi)容框架，不斷優(yōu)化創(chuàng)新運(yùn)營內(nèi)容，持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題點和機(jī)會點，提供市場開拓思路；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，30-35歲；
2.有電工/照明類新媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先，2年以上（抖音、視頻號、小紅書等電商平臺）工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.工作積極認(rèn)真，善于進(jìn)行工作規(guī)劃，應(yīng)對各種突發(fā)事件；
4.有團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)注行業(yè)趨勢，有較強(qiáng)網(wǎng)感。
1.大專及以上學(xué)歷，30-35歲；
2.有電工/照明類新媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先，2年以上（抖音、視頻號、小紅書等電商平臺）工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.工作積極認(rèn)真，善于進(jìn)行工作規(guī)劃，應(yīng)對各種突發(fā)事件；
4.有團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)注行業(yè)趨勢，有較強(qiáng)網(wǎng)感。
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【員工福利】
★入職繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及雇主險；
★提供員工餐廳、住宿及餐飲補(bǔ)貼；
★全年滿勤、工齡獎、帶薪年假、年終雙薪、結(jié)婚、生育禮金；
★活動經(jīng)費(fèi)：不定期的團(tuán)隊聚餐及團(tuán)隊?wèi)敉饣顒拥龋弧 ?/p>
★節(jié)日禮品：元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日禮品等；
★過節(jié)費(fèi)：春節(jié)、開門紅、五一、國慶等；
★中秋博餅、周年慶（抽獎活動）、慶生活動、年度旅游等；
★法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、五一、國慶、清明、端午、中秋、婦女節(jié) 。
【乘車路線】
翔安人才市場站：790路、753路、653路、718路、762路、727路。
鄭坂路口站：656路、700路。
翔虹路口站：702路。
工作地點
廈門視貝科技有限公司翔岳路31號
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黃女士/HRBP經(jīng)理
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廈門視貝科技有限公司【公司簡介】廈門視貝科技有限公司成立于1999年，總部位于廈門，是集產(chǎn)品自主設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高科技民營企業(yè)。公司以集團(tuán)化模式組建了照明事業(yè)部、電工事業(yè)部、電子事業(yè)部、斷路器事業(yè)部、精工事業(yè)部、海外事業(yè)部等21個業(yè)務(wù)單元及投資板塊。視貝科技擁有80000平方米的制造廠房，核心員工近2000人。seebest產(chǎn)品線豐富，專業(yè)制造能力強(qiáng)，擁有自主研發(fā)能力，并始終堅持走品牌路線，產(chǎn)品銷往全球30多個國家。在全國各地?fù)碛卸嗳f個終端分銷伙伴，并于非洲、歐洲、美洲等地設(shè)立海外分公司，與國外近百個專業(yè)機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。【用人理念】◆以精彩的事業(yè)吸引人。我們始終堅持以人為本，我們始終堅持品質(zhì)第一，我們始終走在產(chǎn)品創(chuàng)新的最前緣，讓每一個員工都能在多元崗位上施展才華，大顯身手。◆以真摯的情感留住人。家人文化，奮斗者文化，營造溫馨，愉快的工作環(huán)境。◆以系統(tǒng)的工作鍛煉人。在日常工作中通過系統(tǒng)性的工作，標(biāo)準(zhǔn)化的流程鍛煉人，提供豐富的崗位技能、專業(yè)知識、行業(yè)知識培訓(xùn)，使公司成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的孵化器。◆以完善的機(jī)制激勵人。給員工提供極具競爭優(yōu)勢的薪酬福利，注重分配制度激勵、獎勵制度、晉升制度的落實及創(chuàng)新，激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。【員工福利】★繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及雇主險；★提供員工餐廳、住宿及餐飲補(bǔ)貼；★年滿勤獎、工齡獎、帶薪年假、評優(yōu)獎金、年終雙薪、婚育禮金等；★活動經(jīng)費(fèi)：不定期的團(tuán)隊聚餐及團(tuán)隊?wèi)敉饣顒拥龋弧锕?jié)日禮品：元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日禮品等；★過節(jié)費(fèi)：春節(jié)、開門紅、五一、國慶等；★中秋博餅、周年慶（抽獎活動）、慶生活動、年度旅游等；★法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)15天帶薪長假、五一、國慶、清明、端午、中秋、婦女節(jié)（限女性）。
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