崗位職責(zé)
1.勞務(wù)人員入場手續(xù)辦理,勞務(wù)人員合同/協(xié)議辦理;
2. 制定勞務(wù)管理部門辦法;
3. 勞務(wù)人員出勤管理、勞務(wù)人員出勤審核;
4. 勞務(wù)人員工資手續(xù)編制及辦理工作;
5. 勞務(wù)人員工資審批及流程報(bào)送工作;
6. 勞務(wù)人員退場手續(xù)辦理;
7. 勞務(wù)管理資料歸檔,備查工作,395平臺(tái)錄入管理工作;
8. 承包式勞務(wù)管理工作;
9、實(shí)名制管理與安全資料管理都會(huì)者優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.具備3年以上勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.需熟練掌握Office等辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng)。
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