崗位職責(zé):
負(fù)貴制定和實(shí)施公司智能制造規(guī)劃和先進(jìn)設(shè)備研究、改造計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司各廠區(qū)工程能力提升,確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,促進(jìn)協(xié)作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流與合作,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理制度、工作流程的制定、完善,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展;負(fù)責(zé)公司各廠區(qū)設(shè)備相關(guān)制度的制定、完善。
崗位要求:
熟悉智能制造、先進(jìn)設(shè)備研發(fā)、改造等相關(guān)領(lǐng)域,具備豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn):具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)工作目標(biāo);具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠把握行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)技術(shù);具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
5年以上工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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