1.了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略;
2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)管理店鋪的日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行工作指導(dǎo)及培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;
5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
6.協(xié)助主管處理與改善門(mén)店運(yùn)作的問(wèn)題;
7.協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào);
8.了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛;
9. VIP的日常維護(hù);
任職要求:
20-35歲,學(xué)歷高中及以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.一年以上品牌服飾連直營(yíng)鎖店管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉專(zhuān)賣(mài)店管理運(yùn)作,能獨(dú)立處理日常店務(wù)管理;
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
福利:法定節(jié)假日三薪,五險(xiǎn),高績(jī)效,工齡工資,節(jié)日禮品,帶薪休假
工作地址:
新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣平原新區(qū)王府井小鎮(zhèn)3號(hào)門(mén)2樓361童裝店