崗位職責(zé):
1.建立內(nèi)部管理制度,規(guī)定生產(chǎn)部門內(nèi)各人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系;
2.進(jìn)行計(jì)劃評審,組織生產(chǎn),確保按生產(chǎn)計(jì)劃100%交付;
3.推行6S精益生產(chǎn)管理及落實(shí)IATF16949管理體系的有效運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和管理,及時(shí)有效地向有關(guān)部門提供數(shù)據(jù);
5.協(xié)助開展職工教育,不斷培訓(xùn)員工,提高員工素質(zhì);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程環(huán)境運(yùn)行點(diǎn)的監(jiān)控與測量;
7.保證公司設(shè)備處于完好狀態(tài),減少設(shè)備能耗,并有效控制設(shè)備運(yùn)行環(huán)境;
8.管理和控制能源和資源合理消耗,努力降低水、電、氣的單耗;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系目標(biāo)制定及分解,并每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告;
10.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本部門主管的文件;
11.建立物資管理目錄,進(jìn)行物資管理動態(tài)分析;
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定與監(jiān)控,并對產(chǎn)能進(jìn)行分析。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,28-45周歲。8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.良好的職業(yè)技能,具有豐富的制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),管理能力、溝通能力、抗壓能力強(qiáng);
3.熟悉ISO9001/IATF16949體系,6S管理,PDCA循環(huán)等;
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