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崗位職責(zé)：
1.建立內(nèi)部管理制度，規(guī)定生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)各人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系；

2.進(jìn)行計(jì)劃評(píng)審，組織生產(chǎn)，確保按生產(chǎn)計(jì)劃100%交付；

3.推行6S精益生產(chǎn)管理及落實(shí)IATF16949管理體系的有效運(yùn)行；

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和管理，及時(shí)有效地向有關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)；

5.協(xié)助開(kāi)展職工教育，不斷培訓(xùn)員工，提高員工素質(zhì)；

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境運(yùn)行點(diǎn)的監(jiān)控與測(cè)量；

7.保證公司設(shè)備處于完好狀態(tài)，減少設(shè)備能耗，并有效控制設(shè)備運(yùn)行環(huán)境；

8.管理和控制能源和資源合理消耗，努力降低水、電、氣的單耗；

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系目標(biāo)制定及分解，并每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

10.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本部門(mén)主管的文件；

11.建立物資管理目錄，進(jìn)行物資管理動(dòng)態(tài)分析；

12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定與監(jiān)控，并對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行分析。

任職資格：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45周歲。8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2.良好的職業(yè)技能，具有豐富的制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，管理能力、溝通能力、抗壓能力強(qiáng)；

3.熟悉ISO9001/IATF16949體系，6S管理，PDCA循環(huán)等；

4.從集團(tuán)公司或者從臺(tái)資企業(yè)出來(lái)的優(yōu)先錄取
工作時(shí)間：
朝7晚6

為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)？

1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人；
4.公司專(zhuān)注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車(chē)；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。
福利待遇：五險(xiǎn)一金+包吃+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+發(fā)展空間大+晉升快

關(guān)于我們：

浙江人禾電子有限公司(RHI Electric Co.,Ltd)專(zhuān)注于軟質(zhì)PVC浸塑保護(hù)套和新能源電池連接配件的生產(chǎn)和研發(fā)。公司始于1991年開(kāi)始生產(chǎn)各種軟質(zhì)PVC浸塑制品，2013年成立新能源事業(yè)部，現(xiàn)為100家以上的新能源企業(yè)配套連接系統(tǒng)產(chǎn)品。所有的產(chǎn)品都符合歐盟ROHS/REACH環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，電工類(lèi)產(chǎn)品符合UL94V-0阻燃要求。2016年我公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。 企業(yè)堅(jiān)持只生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和不斷地研發(fā)投入，不斷地得到客戶的認(rèn)可。發(fā)展迅速，求賢若渴。非常歡迎優(yōu)質(zhì)人才加盟公司，共創(chuàng)偉業(yè)！