崗位內(nèi)容:
1、處理客戶投訴:負(fù)責(zé)接收、記錄并處理客戶關(guān)于鋰電池質(zhì)量的投訴。對(duì)不良品進(jìn)行失效分析,找出根本原因。制定并實(shí)施糾正措施,防止類似問題再次發(fā)生。
2、投訴跟進(jìn)與回復(fù):跟蹤投訴處理進(jìn)度,確保問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決。及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果,并收集客戶的反饋意見。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)客戶投訴數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別重復(fù)性和重大質(zhì)量問題。利用統(tǒng)計(jì)工具(如QC七大手法)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。
4、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目:針對(duì)質(zhì)量問題立項(xiàng)推進(jìn)改善,制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。跟蹤改進(jìn)實(shí)施進(jìn)度及效果確認(rèn),確保改進(jìn)措施的有效性。
5、客戶滿意度調(diào)查:定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,了解客戶對(duì)鋰電池質(zhì)量的滿意度情況。對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,找出客戶不滿意的原因,并制定改進(jìn)措施。6、客戶滿意度提升:根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定并實(shí)施客戶滿意度提升計(jì)劃。持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 擁有工程、材料科學(xué)、電化學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。質(zhì)量管理、六西格瑪管理等相關(guān)課程的學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2. 精通鋰電池的工作原理、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制方法。熟悉ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等質(zhì)量工具和方法。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3. 至少3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品或鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。有鋰電池客戶投訴處理、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目或客戶質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 擔(dān)任過質(zhì)量工程師、質(zhì)量主管等相關(guān)職位,有成功解決質(zhì)量問題的案例。熟悉鋰電池的生產(chǎn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法。
5.具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。注重細(xì)節(jié),追求完美,對(duì)質(zhì)量問題有敏銳的洞察力。
6.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門和客戶有效溝通。能夠用清晰、簡(jiǎn)潔的語言向非專業(yè)人士解釋復(fù)雜的質(zhì)量問題。