崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員招聘工作。
2、組織并進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核、評(píng)估。
3、制定、實(shí)施新員工培訓(xùn)計(jì)劃和準(zhǔn)入證、通行證的考試計(jì)劃,管理新員工的考勤。
4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理以及資料審核、歸檔,員工花名冊(cè)的錄入、更新等。
5、組織勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等的簽訂、續(xù)簽,以及存檔與更新。
6、負(fù)責(zé)證照的新增、更新、年檢等辦理,以及與相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)。
7、辦公用品、設(shè)備、固定資產(chǎn)的采購申報(bào)、入庫,發(fā)放等日常維護(hù);盤點(diǎn)、臺(tái)帳更新,辦公成本管控;服裝的申購、發(fā)放、回收等管理。
8、負(fù)責(zé)宿舍、辦公樓的設(shè)備檢查,消防設(shè)施、安全檢查、維護(hù),定期組織消防培訓(xùn)、演練;水電氣等費(fèi)用的繳納、管控;
任職資格:
1、23-32歲,本科及以上學(xué)歷;1年以上行政人事崗位經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、熟悉人力資源六大板塊。
3、可接受外派
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、員工旅游、單雙休。
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