任職條件:
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,有國企相關(guān)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門溝通并達(dá)成共識,推動全面工作的落實(shí)與執(zhí)行;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)算能力,能夠?qū)︻A(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和決策能力,能夠進(jìn)行全面預(yù)算相關(guān)制度的制定;
5.身體健康,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌年度全面預(yù)算、經(jīng)營計(jì)劃,;
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面預(yù)算全過程管理,包括預(yù)算的實(shí)施、預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核和評價(jià)(績效聯(lián)動管理);
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各部門、單位年度經(jīng)營計(jì)劃書的編制;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開經(jīng)營分析會議,建立健全分析報(bào)表系統(tǒng),完善經(jīng)營分析評價(jià)體系等;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行重點(diǎn)審核;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。