任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,有 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡 45 歲以下,能力優(yōu)
秀者可適當(dāng)放寬條件;
2. 能夠制定全面、有效的營(yíng)銷推廣策略和計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、評(píng)估營(yíng)銷效果;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有高度的責(zé)任感和安全意識(shí);
4. 具有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)策略,善于研究市場(chǎng)和做行業(yè)分析,找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定營(yíng)銷推廣組的年度、季度和月度工作計(jì)劃與營(yíng)銷策略;
2. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告和
營(yíng)銷建議;
3. 建立營(yíng)銷推廣效果評(píng)估體系,定期對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估和分析。
面試不收取任何押金。