職位描述
電商選品大數(shù)據(jù)分析跨境電商外貿(mào)B2C
跨境電商流行語：3分在運營，7分在選品；
公司崗位優(yōu)勢：
1.公司有專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)團隊，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計能力遙遙領(lǐng)先于同行。產(chǎn)品開發(fā)部人員大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的創(chuàng)新研發(fā)能力。 行業(yè)優(yōu)秀的行業(yè)大咖共事，能力提升空間廣闊
崗位晉升：產(chǎn)品開發(fā)專員、跨境選品專員、產(chǎn)品開發(fā)小組負責人、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理
任職要求：（我司有相對成熟的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，沒有經(jīng)驗可以培養(yǎng)）
1 本科，英語4級或以上， 6級優(yōu)先；
2.邏輯思維能力強、一定的數(shù)據(jù)分析能力、較強的開拓創(chuàng)新能力；
3.具有高度責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4.熟悉亞馬遜、速賣通、TEMU、SHEIN、TIKTOK、shopee等主流平臺產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先；
職責描述：
1、及時了解并能準確預(yù)判目前市場的產(chǎn)品流行趨勢，能執(zhí)行有計劃的調(diào)研，確保產(chǎn)品的超前性、競爭性，并能給出可行性報告；
2、負責定期做好產(chǎn)品維護
3、協(xié)調(diào)負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)，制定進度計劃，保證新產(chǎn)品的推出質(zhì)量及時間；
4、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量;研究競爭對手，市場分析，竟品分析，關(guān)鍵詞調(diào)研
5、負責產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險把控，有效規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品上架。
公司崗位優(yōu)勢：
1.公司有專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)團隊，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計能力遙遙領(lǐng)先于同行。產(chǎn)品開發(fā)部人員大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的創(chuàng)新研發(fā)能力。 行業(yè)優(yōu)秀的行業(yè)大咖共事，能力提升空間廣闊
崗位晉升：產(chǎn)品開發(fā)專員、跨境選品專員、產(chǎn)品開發(fā)小組負責人、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理
任職要求：（我司有相對成熟的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，沒有經(jīng)驗可以培養(yǎng)）
1 本科，英語4級或以上， 6級優(yōu)先；
2.邏輯思維能力強、一定的數(shù)據(jù)分析能力、較強的開拓創(chuàng)新能力；
3.具有高度責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
4.熟悉亞馬遜、速賣通、TEMU、SHEIN、TIKTOK、shopee等主流平臺產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先；
職責描述：
1、及時了解并能準確預(yù)判目前市場的產(chǎn)品流行趨勢，能執(zhí)行有計劃的調(diào)研，確保產(chǎn)品的超前性、競爭性，并能給出可行性報告；
2、負責定期做好產(chǎn)品維護
3、協(xié)調(diào)負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)，制定進度計劃，保證新產(chǎn)品的推出質(zhì)量及時間；
4、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量;研究競爭對手，市場分析，竟品分析，關(guān)鍵詞調(diào)研
5、負責產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險把控，有效規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品上架。
工作地點
城北路K27號2號樓6樓
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職位發(fā)布者
趙慧玲/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們在全球各大交易平臺從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績一直保持著驚人的增速，遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊，品牌在目標市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。目前設(shè)有11大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運營推廣部、外貿(mào)運營部、美工文案部、倉儲物流部、行政人事部、財務(wù)部、揚州運營中心、武漢運營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；我們專業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢：1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團隊，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校，團隊具有較強的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場80%的平均薪資報酬，核心團隊有較強的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強的供應(yīng)鏈優(yōu)勢，總成本最低優(yōu)勢。這里沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺，成就伙伴的平臺！沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖！沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個感恩的平臺，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔責任的、愿意與微星家族共同成長的伙伴們！公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績效管理體系，公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道（專業(yè)成長通道+管理通道）。個人能力價值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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