職位描述
跨境電商
公司福利：
季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，高于同行；話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼，逐年遞增；免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、一對(duì)一帶教；豐富的文化活動(dòng)，聚餐、游戲、拓展，一應(yīng)俱全。
我們既有經(jīng)驗(yàn)豐富、情懷落地的70、80后；又有潛力無限、活力四射的90、00后，是一支專業(yè)、精進(jìn)、互助、陽光、快樂的團(tuán)隊(duì)。您的投遞是正確的選擇，期待優(yōu)秀的您加入微星大家庭！
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接亞馬遜海外倉
2.負(fù)責(zé)公司物流管理及日常運(yùn)作，確保發(fā)貨的準(zhǔn)確和及時(shí)
3.負(fù)責(zé)物流渠道的開發(fā)和維護(hù)；發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的物流渠道；不斷提高物流時(shí)效，降低物流成本；優(yōu)化現(xiàn)有物流流程、物流商
4.根據(jù)ERP系統(tǒng)、分析報(bào)表數(shù)據(jù)、能夠提出相關(guān)的業(yè)務(wù)建議
5.及時(shí)跟進(jìn)已發(fā)貨訂單的物流狀況、核對(duì)發(fā)貨重量。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2.具備數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力、細(xì)心、有責(zé)任心
3.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操作
4.優(yōu)先考慮物流管理、國際貿(mào)易或管理類相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，高于同行；話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼，逐年遞增；免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、一對(duì)一帶教；豐富的文化活動(dòng)，聚餐、游戲、拓展，一應(yīng)俱全。
我們既有經(jīng)驗(yàn)豐富、情懷落地的70、80后；又有潛力無限、活力四射的90、00后，是一支專業(yè)、精進(jìn)、互助、陽光、快樂的團(tuán)隊(duì)。您的投遞是正確的選擇，期待優(yōu)秀的您加入微星大家庭！
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接亞馬遜海外倉
2.負(fù)責(zé)公司物流管理及日常運(yùn)作，確保發(fā)貨的準(zhǔn)確和及時(shí)
3.負(fù)責(zé)物流渠道的開發(fā)和維護(hù)；發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的物流渠道；不斷提高物流時(shí)效，降低物流成本；優(yōu)化現(xiàn)有物流流程、物流商
4.根據(jù)ERP系統(tǒng)、分析報(bào)表數(shù)據(jù)、能夠提出相關(guān)的業(yè)務(wù)建議
5.及時(shí)跟進(jìn)已發(fā)貨訂單的物流狀況、核對(duì)發(fā)貨重量。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2.具備數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行能力、細(xì)心、有責(zé)任心
3.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操作
4.優(yōu)先考慮物流管理、國際貿(mào)易或管理類相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
義烏市微星百貨有限公司2號(hào)樓5號(hào)電梯6層
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職位發(fā)布者
趙慧玲/人事
當(dāng)前在線立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績一直保持著驚人的增速，遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國、英國、中國注冊(cè)，品牌在目標(biāo)市場已成為買家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。目前設(shè)有11大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、采購部、跨境運(yùn)營推廣部、外貿(mào)運(yùn)營部、美工文案部、倉儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營中心、武漢運(yùn)營中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；我們專業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢：1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校，團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場80%的平均薪資報(bào)酬，核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢，總成本最低優(yōu)勢。這里沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成就伙伴的平臺(tái)！沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖！沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個(gè)感恩的平臺(tái)，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長的伙伴們！公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績效管理體系，公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道（專業(yè)成長通道+管理通道）。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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