職位描述
庫(kù)存管理庫(kù)位管理電商倉(cāng)
職位發(fā)展通道：倉(cāng)庫(kù)管理員-倉(cāng)庫(kù)主管-倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理-合伙人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司管理倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)部的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有倉(cāng)庫(kù)管物基礎(chǔ)知識(shí)；
2、能熟練使用Excel表格
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司管理倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作，確保收貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)部的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；
4、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有倉(cāng)庫(kù)管物基礎(chǔ)知識(shí)；
2、能熟練使用Excel表格
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞
工作地點(diǎn)
宏業(yè)大道與恒昌大道交叉口
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職位發(fā)布者
趙慧玲/人事
昨日活躍立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績(jī)一直保持著驚人的增速，遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營(yíng)產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)注冊(cè)，品牌在目標(biāo)市場(chǎng)已成為買家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。目前設(shè)有11大部門：產(chǎn)品研發(fā)部、采購(gòu)部、跨境運(yùn)營(yíng)推廣部、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)部、美工文案部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營(yíng)中心、武漢運(yùn)營(yíng)中心、合肥開發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽光快樂、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；我們專業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢(shì)：1.公司有專門的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開發(fā)部門大部分來自一本、211、985院校，團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場(chǎng)80%的平均薪資報(bào)酬，核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，總成本最低優(yōu)勢(shì)。這里沒有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成就伙伴的平臺(tái)！沒有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖！沒有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個(gè)感恩的平臺(tái)，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長(zhǎng)的伙伴們！公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績(jī)效管理體系，公平公正公開的清晰的員工職位發(fā)展通道（專業(yè)成長(zhǎng)通道+管理通道）。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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